Krankentagegeldversicherung - Details

• Details
• Ein Beispiel

Details

Ihr Arbeitgeber zahlt Ihnen für 6 Wochen Krankheit den Lohn weiter. Danach setzt das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung ein. Die gesetzliche Krankenkasse zahlt 70% Ihres letzten Bruttogehaltes aus, maximal aber 90% Ihres letzten Nettogehaltes. Auf diese Zahlungen entfallen Beiträge zur Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.

Nach Abzug aller Nebenkosten erhalten Sie etwa 75% Ihres Nettogehalts im Krankheitsfall weiter gezahlt. Sie sollten also ein Tagegeld wählen, das etwa 25% ihres Nettogehaltes entspricht.

Ein Beispiel

Bruttogehalt: 3.000 EUR
Nettogehalt: 2.000 EUR
Krankentagegeld: 1.500 EUR (90 % vom Netto - 15 % Sozialversicherungsbeiträge)
Differenz Netto - Krankengeld: 500 EUR
Umgerechnet auf den Tag (1/30) sind das ca. 15 EUR Tagegeld, das Sie versichern sollten.

Antworten vom Experten